Postęp w przywództwie kobiet w systemie Panchayati Raj omówiony w ONZ

Nowy Jork:

Stała Przedstawiciel Indii przy ONZ Ruchira Kamboj rzuciła światło na niezwykły postęp w przywództwie kobiet w indyjskim systemie Panchayati Raj, mówiąc: „Indie szczycą się wyjątkowym systemem zarządzania obszarami wiejskimi znanym jako Panchayati Raj – symbolem zdecentralizowanego władzę na poziomie obywatelskim.”

W przemówieniu podczas indyjskiego wydarzenia towarzyszącego #CPD57 pt. „Lokalizowanie celów zrównoważonego rozwoju: kobiety w samorządzie lokalnym w Indiach wyznaczają drogę” pani Kamboj podkreśliła transformacyjny wpływ wzmocnienia pozycji kobiet na poziomie lokalnym.

„Panchayati Raj to doskonały przykład demokracji bezpośredniej, która ułatwia aktywne uczestnictwo wszystkich mieszkańców Panchayat poprzez Gram Sabha” – podkreśliła Kamboj, podkreślając zdecentralizowaną strukturę władzy systemu. Ten wyjątkowy aspekt odróżnia go od konwencjonalnych modeli zarządzania gminami spotykanych w innych częściach świata, czyniąc go modelem wspierania włączających procesów decyzyjnych.

Podkreślając zaangażowanie Indii na rzecz równości płci, pani Kamboj zauważyła: „W 1992 r. dokonano istotnego kamienia milowego w postaci zmiany konstytucji, która nałożyła obowiązek zarezerwowania co najmniej jednej trzeciej wszystkich wybieranych ról w samorządzie lokalnym dla kobiet”. Ten zapis konstytucyjny był przełomowym krokiem w kierunku zapewnienia równej reprezentacji kobiet w organach decyzyjnych na szczeblu lokalnym.

Pani Kamboj świętowała także podniesienie reprezentacji kobiet do 50 procent w 21 stanach Indii, stwierdzając: „Dzisiaj spośród ponad 3,1 miliona wybranych przedstawicieli ponad 1,4 miliona to kobiety”. Ten wzrost udziału kobiet odzwierciedla szerszą zmianę społeczną w kierunku uznawania i doceniania wkładu kobiet w zarządzanie i rozwój społeczności.

Jak wyjaśniła pani Kamboj, proces planowania lokalnego w systemie Panchayati Raj jest skrupulatnie dostosowany do lokalizacji celów zrównoważonego rozwoju, ze szczególnym naciskiem na wzmocnienie pozycji kobiet. „Wpływ takich inicjatyw był transformacyjny” – zauważyła. Integrując kwestie płci w planowaniu rozwoju, system Panchayati Raj zapewnia skuteczne uwzględnianie potrzeb i priorytetów kobiet, co prowadzi do bardziej włączających i zrównoważonych wyników – dodała.

Pochwalając wysiłki kobiet-liderek na rzecz przełamywania tradycyjnych barier, pani Kamboj podkreśliła ich rolę w rewolucjonizowaniu społeczności poprzez poprawę edukacji, opieki zdrowotnej, warunków sanitarnych i źródeł utrzymania. Kobiety-liderki w instytucjach Panchayati Raj odegrały kluczową rolę we wprowadzaniu pozytywnych zmian na poziomie lokalnym, wykorzystując swoje wyjątkowe perspektywy i doświadczenia, aby stawić czoła palącym wyzwaniom społecznym i gospodarczym.

Uznając wyzwania stojące przed kobietami na stanowiskach kierowniczych, pani Kamboj podkreśliła potrzebę wspierających ram prawnych, solidnych inicjatyw budowania potencjału i partnerstw opartych na współpracy w celu wspierania równości płci. „Doświadczenie Indii dostarcza bezcennych spostrzeżeń i lekcji na temat wzmacniania i utrzymywania przywództwa kobiet” – zauważyła, podkreślając znaczenie tworzenia sprzyjającego środowiska, w którym kobiety będą mogły rozwijać się na stanowiskach kierowniczych.

„Idąc dalej, odnówmy nasze zaangażowanie we wspieranie przywództwa kobiet w zarządzaniu lokalnym, uznając jej transformacyjną siłę w osiąganiu równości płci i celów zrównoważonego rozwoju” – podsumowała pani Kamboj, odwołując się do słów Mahatmy Gandhiego, aby podkreślić niezmierzoną siłę przywództwa kobiet kobiety.

(Z wyjątkiem nagłówka, ta historia nie została zredagowana przez personel NDTV i została opublikowana z kanału konsorcjalnego.)