Pracownicy firmy Serveo, odpowiedzialni za usługi sprzątania w kompleksie szpitali uniwersyteckich w Ferrol (CHUF), protestowali w ten czwartek przeciwko „nadmiernemu obciążeniu pracą”, które uważają za „wyzysk w pracy” – zapewnił związek CIG.
Zakład wskazał, że to „przeciążenie” pogłębiło się po udzieleniu ostatniego zamówienia, ponieważ „aby jeszcze bardziej zaoszczędzić, powiększono czyszczoną powierzchnię i skrócono godziny kontaktu”.
Akcja protestacyjna została przeprowadzona zarówno w Szpitalu Marynarki Wojennej, jak i w firmie Marcide Architect, i miała na celu żądanie, aby „nowi pracownicy byli w stanie poradzić sobie z nadmiernym obciążeniem pracą i uniknąć konsekwencji, jakie ten wysiłek powoduje dla zdrowia pracowników”.
Marcos del Río ze związku zawodowego CIG stwierdził, że w poprzedniej umowie „przewidywano 189 535 godzin pracy na 56 037 metrów kwadratowych, ale w dokumentacji na rok 2023 godziny kontaktowe zostały zmniejszone do 185 885, a powierzchnia do oczyszczenia została powiększona tak, aby sięgała 59 036 metrów kwadratowych”.
Z tego powodu stwierdził, że „konieczne byłoby zatrudnienie dziesięciu pracowników, aby móc przejąć to obciążenie pracą” i skrytykował fakt, że cięcia „są jeszcze bardziej pogłębione poprzez ograniczenie zdolności zwycięskiego oferenta do przekroczenia kwoty 185 885 bezpośrednich godziny kontraktowania.”
„W ten sposób w żadnym wypadku nie będzie ona mogła przekroczyć tej liczby, nawet jeśli personel będzie musiał znosić ciągłe wysiłki, aby świadczyć usługi i nawet jeśli zagrożone będzie jego zdrowie” – ostrzegł.
Według Del Río jest to „niesłychane ograniczenie w przetargach Sergas (Servizo Galego de Saúde)”, w odpowiedzi na które utrzymywał, że „firma otrzymuje doskonały pretekst, aby nie zatrudniać”.
W tym obszarze nawiązał do „porozumienia, które istniało od lat” między obiema stronami i podkreślił, że „dopuszczalne są wszelkiego rodzaju niezgodności; nawet specyfikacje są modyfikowane wyłącznie w celu ochrony korzyści i interesów tej międzynarodowej korporacji. “
