MANILA, Filipiny — Firmy muszą teraz rozważyć wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI), aby prosperować w stale zmieniającym się krajobrazie pracy. Wymaga to jednak najpierw podniesienia kwalifikacji i przeszkolenia siły roboczej. Dla Isabel Sagun, dyrektor ds. zasobów ludzkich giganta z branży nieruchomości Ayala Land Inc. (ALI), generatywnej sztucznej inteligencji i narzędzi uczenia maszynowego nie można porównać
Zrodlo
