Wyobraź sobie, że miesiącami szukasz pracy, aż w końcu otrzymujesz wiadomość od osoby rekrutującej, która nie została o to poproszona. Oferują pracę z domu na miejscu, zarabiając tysiące dolarów dziennie. Wszystko, co musisz zrobić, to wypełnić formularz swoimi danymi osobowymi lub w niektórych przypadkach zapłacić za startowy zestaw biznesowy.
Brzmi zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe? To jest.
Tego typu oferty są zazwyczaj oszustwami związanymi z zatrudnieniem. Nie zawsze mogą tak wyglądać, ale ogólnie rzecz biorąc, oszustwa związane z pracą mają na celu nakłonienie Cię do wydania pieniędzy, których nigdy nie odzyskasz, lub nakłonienie Cię do podania danych osobowych w celu kradzieży tożsamości.
Odróżnienie ich od legalnych ofert pracy może być trudne. Oto, jak sprawdzić, czy oferta pracy jest zgodna z prawem, czy tuż po Twojej gotówce.
Przeczytaj więcej: Kradzież tożsamości w miejscu pracy zdarza się częściej niż myślisz
Jak działają oszustwa w sprawie pracy
Oszustwa związane z pracą mogą przybierać różne formy w zależności od celu końcowego i praktycznie każdy może być celem. Przestępcy podszywają się pod osobę rekrutującą, właściciela firmy lub menedżera ds. rekrutacji, aby w nikczemnych celach reklamować fałszywe oferty pracy lub możliwości. W niektórych przypadkach oszuści skonfiguruję boty aby kierować reklamy do osób, które opublikowały na LinkedIn informację o zwolnieniu lub o byciu „OpenToWork”.
Według raportu Federalnej Komisji Handlu w 2023 r. zgłoszono ponad 110 000 oszustw związanych z możliwościami biznesowymi i zawodowymi. luty 2024 raport, ze stratami sięgającymi 491 milionów dolarów.
Poszczególne osoby mogą otrzymywać pozornie niedopasowane wiadomości tekstowe dotyczące dostępnych ofert pracy. Te SMS-y można łatwo zignorować w przypadku osób, które nie szukały pracy, ale osoby aktualnie poszukujące pracy mogą z łatwością założyć, że są one powiązane z ich poszukiwaniami.
Oto przykłady niezapowiedzianych wiadomości tekstowych, które otrzymałem w ciągu ostatnich kilku miesięcy.
Odpowiedziałem na pierwszą wiadomość (po lewej), aby zobaczyć, co powiedzą, wiedząc, że to oszustwo. Osoba odpowiedziała, umawiając się na rozmowę za pośrednictwem WhatsApp, ale nigdy się nie pokazałem.
FTC ostrzega że niektóre fałszywe oferty pracy obiecują możliwość pracy w domu, dzięki której możesz w wolnym czasie zarobić tysiące dolarów. Jednak te oszustwa istnieją tylko po to, aby zwabić zdesperowanych ludzi do zakupu drogich „zestawów startowych” w ramach czegoś, co uważają za nowe przedsięwzięcie biznesowe.
Możliwości ponownej wysyłki to kolejne popularne oszustwo związane z zatrudnieniem. Wiąże się to z wyrażeniem przez ofiarę zgody na otrzymanie paczek do domu, które z kolei należy przepakować i wysłać pod inny adres. Same produkty, często elektroniczne, zostały prawdopodobnie zakupione za skradzione karty kredytowe i zanim się zorientujesz, jesteś wciągnięty w środek większego oszustwa. Czek, który obiecałeś za pomoc w wysyłce produktów, również nigdy nie nadchodzi.
Więcej przykładów niedawnych oszustw znajdziesz na stronie Narzędzie do śledzenia oszustw Better Business Bureau. Wpisz „praca” lub „zatrudnienie” w pasku wyszukiwania, aby wyświetlić tysiące różnych skarg dotyczących oszustw związanych z zatrudnieniem, w tym szczegółowe informacje na temat sposobu pracy i kwoty utraconych pieniędzy.
Jak uniknąć oszustw związanych z zatrudnieniem w Internecie
Oszustwa związane z zatrudnieniem mogą być trudne do zidentyfikowania lub zauważenia, szczególnie jeśli szukasz pracy i chcesz wierzyć, że wszelkie ukąszenia ze strony pracodawcy są uzasadnione. Istnieją jednak pewne charakterystyczne znaki, które powinny wywołać alarm w Twoim umyśle.
Poniższe kroki mogą pomóc Ci wykryć fałszywe oferty pracy oferowane przez oszustów:
- Kontaktują się za pomocą SMS-ów. Jeśli nie znasz rekrutera, jest to podejrzane działanie.
- Rekruter żąda pieniędzy z góry. Żadna legalna firma nie będzie wymagać od Ciebie płacenia za pracę. Jeśli w pracy zostaniesz poproszony o uiszczenie opłaty lub przesłanie pieniędzy na sprzęt, jest to oszustwo, nawet jeśli twierdzi, że otrzymasz zwrot pieniędzy.
- Rekompensata jest zbyt piękna, aby mogła być prawdziwa. Masz pojęcie, ile powinna płacić praca. Jeśli wynagrodzenie znacznie przekracza Twoje oczekiwania, jest to czerwona flaga.
- Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się za pośrednictwem komunikatora. Wiele rozmów kwalifikacyjnych odbywa się zdalnie. Zwykle jednak przeprowadza się je za pomocą oprogramowania do rozmów telefonicznych lub wideo, takiego jak Zoom lub Google Meet.
- Otrzymujesz natychmiastową ofertę. Znalezienie pracy powinno zająć trochę czasu, ponieważ często wymaganych jest wiele rozmów kwalifikacyjnych. Firmy zatrudniające będą również rozmawiać z wieloma kandydatami i weryfikować je.
Jeśli nadal nie masz pewności, FTC zaleca sprawdzenie firm oferujących Ci pracę, aby upewnić się, że są legalne. Wyszukaj także nazwę firmy, po której następują słowa takie jak „oszustwo” lub „recenzja”, aby zobaczyć, co się wyświetli.
Jeśli chcesz potwierdzić możliwość pracy lub ofertę w legalnej firmie, usuń osobę rekrutującą i skontaktuj się z nią bezpośrednio.
Czy wyłudzanie ofert pracy może prowadzić do kradzieży tożsamości?
Istnieją pewne oszustwa związane z zatrudnieniem, których celem jest kradzież pieniędzy ofiarom, ale inne mogą się na tym nie kończyć.
W procesie ubiegania się o pracę ofiary mogą udostępnić informacje, które są standardowo przekazywane nowemu pracodawcy, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, adres domowy i numer ubezpieczenia społecznego. Informacje te mogą zostać wykorzystane przez złodziei tożsamości do otwierania kont bankowych, zaciągania pożyczek lub kart kredytowych na Twoje nazwisko, a nawet do składania fałszywych zeznań podatkowych.
Jako środek bezpieczeństwa rozważ zamrożenie kredytu w trzech głównych biurach informacji kredytowej, jeśli dasz się nabrać na oszustwo związane z pracą. Powinieneś także rozważyć zapisanie się do programu ochrony przed kradzieżą tożsamości. Usługi te oferują ubezpieczenie pomagające pokryć niezbędne wydatki w przypadku kradzieży tożsamości.
Jak zgłosić oszustwa związane z zatrudnieniem
Jeśli natkniesz się na fałszywą ofertę pracy lub oszustwo związane z zatrudnieniem, zgłoś to, aby inni nie padli ofiarą. Oto jak:
Jeśli już jesteś ofiarą oszustwa związanego z zatrudnieniem, warto podjąć dodatkowe kroki, aby ograniczyć szkody i zabezpieczyć się przed kradzieżą tożsamości.
Na przykład, jeśli w ramach oszustwa udostępniłeś wrażliwe dane osobowe, możesz zamrozić raporty kredytowe lub skonfigurować w nich alerty o oszustwach. Możesz także zapisać się do usług ochrony przed kradzieżą tożsamości i monitorowania, które mogą Cię powiadomić, jeśli ktoś spróbuje otworzyć konto lub ubiegać się o pożyczkę na Twoje nazwisko.
Jeśli wysłałeś już pieniądze oszustowi, FTC zaleca skontaktowanie się z firmą odpowiedzialną za metodę płatności, której użyłeś (np. PayPal, Zelle, karta kredytowa itp.), aby zgłosić oszustwo i poprosić o cofnięcie transakcji. W większości przypadków jest mało prawdopodobne, że odzyskasz pieniądze, ale nie dowiesz się tego, jeśli nie poprosisz.
