WiadomościVoir
Bombaj (Maharasztra) [India]24 października: Crompton Greaves Consumer Electricals Ltd. z dumą ogłasza drugą partię programu Saksham, pionierskiej inicjatywy mającej na celu wzmocnienie pozycji kobiet w dziedzinie elektrotechniki. Ten wyjątkowy program, we współpracy z Tata Strive, wzmacnia pozycję młodych kobiet ze społeczności znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, szkoląc je w zakresie nietradycyjnych ról w dziedzinach STEM, torując drogę ku bardziej włączającej przyszłości, w której kobiety mogą dominować.
Przeczytaj także | Oszustwo związane z cyfrowym aresztowaniem uchwycone kamerą na żywo: oszustwo w mundurze policyjnym, w którym prosi się mężczyznę o przelanie pieniędzy z jego konta bankowego, pod groźbą aresztowania; Oto, co stanie się dalej.
Opierając się na sukcesie pierwszej partii, program Saxhami firmy Crompton w dalszym ciągu zajmuje się wyzwaniami związanymi z płcią w branży elektrycznej, wyposażając kobiety w umiejętności i certyfikaty potrzebne do osiągnięcia doskonałości na stanowiskach technicznych. Kompleksowy program programu łączy naukę w klasie z nauką praktyczną, wyposażając uczestników w praktyczną wiedzę i pewność siebie niezbędną do kontynuowania udanej kariery zawodowej.
Indyjski przemysł elektryczny od dawna boryka się z poważną nierównością płci, a kobiety są niedostatecznie reprezentowane na stanowiskach technicznych. Tę rozbieżność można przypisać różnym czynnikom, w tym stereotypom społecznym, ograniczonemu dostępowi do odpowiednich możliwości szkoleniowych oraz brakowi świadomości na temat wyborów zawodowych w tym sektorze. Co więcej, na obszarach wiejskich normy kulturowe i obawy rodziców często utrudniają dziewczętom udział w kształceniu technicznym i programach akademickich.
Przeczytaj także | Giełda dzisiaj: Sensex kończy na płasko, indyjski Unilever wśród przegranych.
Aby sprostać temu wyzwaniu, Crompton nawiązał współpracę z Tata Strive w celu uruchomienia programu Saksham, pionierskiej inicjatywy mającej na celu umożliwienie młodym kobietom w Maharasztrze kontynuowania kariery w elektrotechnice. W ramach tego programu Crompton z powodzeniem przeszkoliła kobiety z wiosek w Ahmednagar i Nashik, wyposażając je w niezbędne umiejętności i certyfikaty, aby mogły zostać wykwalifikowanymi pomocnikami elektrycznymi.
Program Saksham zapewnia nie tylko szkolenie techniczne, ale ma na celu:
* Wzmacnianie pozycji kobiet: wyposażenie kobiet w pewność siebie i umiejętności potrzebne do kontynuowania nietradycyjnych karier, tworzenie możliwości dla lokalnej młodzieży i wspieranie niezależności ekonomicznej.
* Przełamywanie barier: Oferując możliwości szkoleń i staży, program aktywnie kwestionuje normy społeczne i toruje drogę do większego włączenia na rynku pracy.
* Twórz wzorce do naśladowania: absolwentki, z których wiele to osoby uczące się w pierwszym pokoleniu, służą jako wzorce do naśladowania dla przyszłych pokoleń i inspirują inne kobiety do pójścia w ich ślady.
O inicjatywie firmy Promit Ghosh, dyrektor generalny i dyrektor generalny Crompton Greaves Consumer Electricals Ltd. powiedział: „W Crompton wierzymy, że posiadanie zróżnicowanej siły roboczej jest nie tylko słuszne, ale ma kluczowe znaczenie dla naszego dalszego sukcesu. Dlatego jesteśmy podekscytowani programem Saksham. Jesteśmy pewni, że ci absolwenci nie tylko będą robić udane kariery w branży elektrycznej, ale będą wzorami do naśladowania dla innych”.
Dodał: „Wierzymy, że inicjatywy takie jak Saksham są nie tylko dobre dla biznesu, ale są również ważne dla tworzenia bardziej sprawiedliwego i bardziej włączającego społeczeństwa. Jesteśmy zobowiązani dołożyć wszelkich starań, aby wprowadzić zmiany i cieszymy się, widząc pozytywny wpływ że program Saksham może być podekscytowany wpływem, jaki będzie miał na życie uczestników i całą branżę elektryczną”.
Trzymiesięczny program stażowy, zatwierdzony przez National Skill Development Corporation (NSDC) i Tata Strive, rozpocznie się w styczniu 2024 r. i będzie łączyć naukę w klasie z praktyczną nauką w miejscu pracy, aby zapewnić uczestnikom umiejętności niezbędne do osiągnięcia doskonałych wyników, aby być wyposażonym w wybranym przez siebie zakresie. Co więcej, Tata Strive, partner firmy Crompton w tej inicjatywie, również stara się zapewnić studentom kończącym studia wskaźnik obsadzania stanowisk na poziomie 70%. Ponadto sąsiednie przedsiębiorstwa również wykazały zainteresowanie tworzeniem miejsc pracy dla tych wysoko wykwalifikowanych kobiet.
Dzięki strategicznemu partnerstwu z Mahila Arthik Vikas Mahamandal (MAVIM) Crompton zapewnia trwałość staży, a uczestnicy otrzymują ciągłe wskazówki i ocenę przez cały pierwszy rok pracy.
Właśnie dlatego Crompton, korzystając ze swojej wiedzy specjalistycznej w branży elektrycznej, stara się zapewnić tym kobietom szkolenia na światowym poziomie i przygotować je do kariery zawodowej, która zakończy się sukcesem.
Dzięki ponad 85-letniemu dziedzictwu marki Crompton Greaves Consumer Electricals Ltd. jest liderem na rynku indyjskim w kategorii wentylatorów i pomp do zastosowań mieszkaniowych. Przez lata organizacja nieustannie dążyła do wytworzenia szeregu innowacyjnych produktów odpowiadających współczesnym konsumentom, w tym wysokiej jakości i wysokiej jakości wentylatorów, pomp, rozwiązań oświetleniowych i szeregu innych kategorii, takich jak podgrzewacze wody; chłodnice powietrza; drobnego sprzętu kuchennego typu młynki, frytkownice, OTG, czajniki elektryczne itp.; inne urządzenia gospodarstwa domowego, takie jak żelazka i urządzenia do zabudowy. Firma poczyniła dalsze inwestycje w markę i innowacje, aby nie tylko lepiej zrozumieć i zaspokoić potrzeby konsumentów, ale także pomóc w poprawie efektywności energetycznej. Branża konsumencka posiada również ugruntowaną i zorganizowaną sieć dystrybucji, wspieraną przez silną bazę dealerów na terenie całego kraju, oferującą swoim klientom szeroką sieć serwisową i solidną obsługę posprzedażną.
Ciągłe zaangażowanie firmy w rozwój energooszczędnych produktów zaowocowało znaczącym uznaniem. Został nagrodzony trzema prestiżowymi nagrodami National Energy Consumer Awards (NECA) przyznawanymi przez BEE, Ministerstwo Energii. Nagrodę wręczył niedawno Honorowy Prezydent Indii S. Draupadi Murmu za firmowy podgrzewacz wody akumulacyjnej w 2023 roku. W 2019 roku marka zwyciężyła w dwóch kategoriach: wentylatory sufitowe i lampy LED. Ponadto została uznana przez Deloitte Private za jedną z najlepiej zarządzanych firm w Indiach w roku 2022 i znalazła się na liście „500 najlepszych firm w Indiach roku 2022” magazynu Dun & Bradstreet India. Firma znalazła się także na liście 75 najcenniejszych indyjskich marek 2020 opublikowanej przez WPP i Kantar. Ponadto Crompton został także uznany przez Herald Global i BARC Asia w kategorii elektroniki użytkowej za Markę Dekady 2021.
(ZASTRZEŻENIE DOTYCZĄCE REKLAM: Powyższy komunikat prasowy został dostarczony przez NewsVoir. ANI nie ponosi w żaden sposób odpowiedzialności za jego treść)
(To jest nieedytowana i automatycznie wygenerowana historia z kanału Syndicated News, personel LatestLY mógł edytować tekst treści lub nie)
