Były dyrektor czołowej obsady Hallmark twierdzi w pozwie, że często przesłodkie zakończenia tego kanału to „historie stworzone wyłącznie dla telewizji”.
„Reality show jest o wiele bardziej złowrogi” – dodaje prawie osiemnastoletnia Penny Perry o rzekomym podejściu jej byłych pracodawców do personelu, talentu i czołowych gwiazd, takich jak 60-letnia Holly Robinson Peete i 42-letnia Lacey Chabert. „Lacey się starzeje i musimy znaleźć kogoś takiego jak ona, kto ją zastąpi, gdy będzie starsza” – Perry stwierdza, że wiceprezes Hallmark ds. programowania Lisa Hamilton Daly tak wykrzyknęła: Wesołych szkockich Świąt gwiazda i EP.
W rzeczywistości w skardze dotyczącej dyskryminacji ze względu na wiek, zniesławienia i bezprawnego rozwiązania umowy o pracę złożonej 9 października do Sądu Najwyższego w Los Angeles 79-letnia weteranka branży Perry twierdzi, że została wymuszona przez Hamiltona Daly’ego. „Bez wiedzy pani Perry pani Hamilton Daly chciała ją wyprowadzić z firmy ze względu na jej wiek i jej skargi, że firma odmawia uwzględnienia jej schorzeń ograniczających życie” – czytamy w zgłoszeniu wieloletniego pracownika Hallmark, Perry’ego, który we wrześniu 2021 r. zostanie nowym wiceprezesem.
„W przypadku pani Perry nie było szczęśliwego zakończenia ani epizodu poprawiającego samopoczucie, który zakończyłby jej karierę w Hallmark” – stwierdziło jury składające się z 12 skarg. „Zamiast tego jej ostatni odcinek został naznaczony molestowaniem ze względu na wiek i uzdolnienia oraz bezdusznym zakończeniem kariery, które pozbawiło ją wspaniałej kariery, dumy i dobrego samopoczucia” – dodaje dokument sporządzony przez prawników z Schein Law Group i Sherman Law Corporation. były wiceprezes ds. talentów i castingu, który od 20 lat cierpi na rzutowo-remisyjną postać stwardnienia rozsianego.
Przeczytaj tutaj pozew Penny Perry o dyskryminację i zniesławienie przeciwko Hallmark
37-stronicowa skarga pozwala zrozumieć, skąd pochodzi Hamilton Daly, ponieważ cytuje jej rzekome nazwanie Perry „zbyt długim stażem” i „musimy sprowadzić kogoś, kto zna więcej młodszych talentów”. Do tego ostatniego stwierdzenia Hamilton Daly rzekomo powiedział Perry’emu, że „nasze czołowe damy się starzeją. Musimy znaleźć nowe talenty, które zastąpią ich miejsce.
W swoim pozwie Perry domaga się nakazu sądowego, „odszkodowań ekonomicznych za utratę przeszłych i przyszłych zarobków” oraz różnych odszkodowań ze strony Hallmark.
W odpowiedzi na pozew Perry’ego dom dojrzałych osób, takich jak Alison Sweeney i Andie MacDowell, wydał dziś wieczorem oświadczenie: „Zazwyczaj nie komentujemy toczących się postępowań sądowych. I choć zaprzeczamy tym oburzającym zarzutom, nie będziemy omawiać w mediach stosunków pracy”.
W związku z tym, zwracając uwagę na Randy’ego Pope’a, wiceprezesa ds. programowania i rozwoju, za to, że „znęcał się nad nią i regularnie ją dręczył”, Perry twierdzi, że kierownictwo wielokrotnie kłamało na temat jej odejścia z firmy w ramach rezygnacji.
Perry twierdzi, że wszystko potoczyło się zupełnie inaczej, gdy 10 kwietnia 2024 r. wpadła w zasadzkę podczas wirtualnego spotkania z Hamiltonem Dalym i dyrektorem HR Hallmark Paulem Hodgkinsonem, podczas którego powiedziano jej, aby albo zgodziła się na dużą obniżkę wynagrodzenia i niższe stanowisko ze względu na eliminację jej pracy . “Pan. Następnie Hodgkinson powiedział pani Perry, że jeśli nie podpisze umowy, zostanie zwolniona 12 kwietnia 2024 r. o godzinie 16:00”.
Dwa dni później: W jawnym akcie dyskryminacji i próbie wywołania u pani Perry cierpienia emocjonalnego pan Hodkinson powiedział pani Perry, że przyjmuje jej prośbę o rozmowę z prawnikiem jako zgodę na rozwiązanie umowy o pracę.
„Po rozwiązaniu umowy o pracę bezprawnie pani Perry wysłała ponad 300 zapytań o nowe zatrudnienie i nie udało jej się znaleźć żadnej oferty pracy na pełny etat” – mówi Perry. „W istocie zdecydowana większość jej kontaktów, które nawiązała, miała miejsce, gdy była zatrudniona w Hallmark i nadal prowadzi z nią interesy, w związku z czym obawia się, że rozwiązanie umowy o pracę i zniesławienie Hallmark położyły nagły koniec jej kariery”.
Rzeczywiście.
