Brytyjski Instytut Filmowy uruchomił dziś WorkWise For Screen, nowy, wieloformatowy przewodnik opracowany, aby pomóc praktykom pracującym w branży poprawić warunki związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem.
WorkWise For Screen, określany jako „program pilotażowy o wartości 1,5 miliona funtów”, został stworzony przez firmę konsultingową Counterculture i prowadzony przez prawnika z branży kreatywnej Keitha Arrowsmitha.
Program będzie dostępny w formie bezpłatnego portalu internetowego, serii podcastów oraz sieci peer-to-peer skierowanej do MŚP z branży ekranowej i szefów działów zajmujących się produkcją, animacją, efektami wizualnymi, grami, dystrybucją i wystawami .
BFI twierdzi, że program pomoże użytkownikom zorientować się w nadchodzących zmianach w brytyjskim prawie pracy zgodnie z nową ustawą o prawach pracowniczych, zapewni szablony umów prawnych i polityk, a także moduły e-learningowe. Najpilniejsze tematy poruszane będą także w serii podcastów, wykładach i wydarzeniach na żywo, regularnym biuletynie i kwartalniku.
Omawiając dzisiejszą premierę, Sara Whybrew, dyrektor ds. umiejętności i rozwoju siły roboczej w BFI, stwierdziła, że program jest dla BFI sposobem na ochronę „światowej klasy” siły roboczej i sektora kreatywnego w Wielkiej Brytanii.
„Powszechne doniesienia o osobach borykających się z warunkami pracy, zdrowiem psychicznym i równowagą między życiem zawodowym a prywatnym wymagają działań, a my chcemy wspierać przemysł w budowaniu sprawiedliwszych, bezpieczniejszych i bardziej włączających miejsc pracy” – stwierdził Whybrew.
„WorkWise for Screen, stworzony przez Counterculture i fachowo prowadzony przez Keitha Arrowsmitha, który wnosi bogatą wiedzę specjalistyczną w zakresie prawa i zarządzania, jest kształtowany przy udziale przedstawicieli branży, aby zapewniać praktyczne zasoby, wskazówki i szkolenia specyficzne dla danego sektora. Pomoże to również branży w poruszaniu się i przestrzeganiu nadchodzącej rządowej ustawy o prawach pracowniczych, w szczególności zmian związanych z zatrudnianiem freelancerów, a także pomoże nam rozpocząć znaczącą rozmowę na temat wyeliminowania nieodpłatnej pracy.
Program poprowadzi zespół ekspertów z instytucji takich jak Instytut Studiów Zatrudnienia, ScreenSkills, Edinburgh Napier University oraz prawnicy z całej Wielkiej Brytanii.
Z radością witając ogłoszenie, producentka Sixteen Films, Rebecca O’Brien, powiedziała: „Mamy fantastyczną branżę, pełną wspaniałych ludzi, ale także branżę, w której wszystko można zrobić przy niewielkim nakładzie czasu i pieniędzy. Nikt nie może kwestionować koncepcji uczciwych praktyk pracy – wszyscy tego chcemy dla siebie i naszych pracowników. Rzeczywistość kręcenia filmu – zwłaszcza filmu niezależnego – wiąże się z ogromną presją, dlatego potrzebne jest wsparcie w zakresie umów i polityki kadrowej, zwłaszcza w świetle nowego ustawodawstwa. Oprócz pomocy w wprowadzaniu zmian w prawie, z radością przyjmuję zasoby mające pozytywny wpływ na zdrowie i dobre samopoczucie. Kręcenie filmów to naprawdę wspólne przedsięwzięcie i aby zapewnić najlepszą możliwą pracę, potrzebujemy najwyższej jakości naszych pracowników, dlatego cieszę się, że ten nowy projekt pilotażowy zapewnia ogólnosektorowe wsparcie w tym obszarze”.
