NNP
Indore (Madhya Pradesh) [India]11 października: Dokonując ważnego kroku w kierunku kształtowania przyszłości przywództwa w biznesie, Indyjski Instytut Zarządzania w Indore, we współpracy z TimesPro – platformą Higher Edtech, uruchomił program dla dyrektorów generalnych. Program ten oferuje menedżerom wyższego szczebla i CXO na granicy przywództwa wykonawczego, a także obecnym dyrektorom możliwość doskonalenia swoich umiejętności w zakresie nowoczesnego zarządzania, technologii, marketingu, łagodzenia kryzysu i rozwoju strategicznego.
Przeczytaj także | Donald Trump obiecał zmniejszenie o połowę rachunków za prąd, jeśli wygra wybory prezydenckie w USA w 2024 r.; Szef AAP Arvind Kejriwal odpowiedział: „Ki Revri swobodnie dotrze do USA”.
11-miesięczny program odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na dynamiczne zmiany w obecnym krajobrazie biznesowym oraz pilne zapotrzebowanie na liderów nowej generacji, zdolnych do rozwiązywania współczesnych wyzwań. W dzisiejszym dynamicznym i stale zmieniającym się środowisku biznesowym rola dyrektora generalnego staje się coraz bardziej złożona. Współcześni liderzy muszą wykazywać się elastycznością, wiedzą technologiczną i wrażliwością na różnorodne style pracy wielopokoleniowej siły roboczej. Program dla dyrektorów wykonawczych został starannie zaprojektowany, aby zapewnić kompleksowy program nauczania, który wyposaży kadrę kierowniczą w umiejętności niezbędne do prosperowania w tak złożonym środowisku.
Kluczowym elementem programu jest nastawienie na ciągły rozwój, umożliwiający uczestnikom zdobycie krytycznego wglądu w przywództwo, strategię, zachowania konsumentów i orientację na klienta. Ponadto program bada tajniki technologii i analityki, a także doskonalenie w różnych dyscyplinach, w tym w marketingu cyfrowym, rozwiązywaniu konfliktów, budowaniu zespołu i przywództwie.
Przeczytaj także | Nowa aktualizacja funkcji Zdjęć Google: Google pracuje nad narzędziem, które pomoże Ci zidentyfikować obrazy AI w aplikacji Zdjęcia; Sprawdź szczegóły.
Prof. Himanshu Rai, dyrektor IIM Indore, przemawiając podczas inauguracji programu Next CEO, powiedział: „Program CEO to ważna inicjatywa zarówno dla obecnych, jak i przyszłych dyrektorów generalnych, umożliwiająca zdobycie najnowocześniejszych umiejętności, które zwiększą ich strategiczny potencjał przywódczy. umożliwiając swoim organizacjom osiągnięcie doskonałości w swoich branżach, uczestnicy programu skorzystają z czterech sesji Masterclass i zyskają bezcenne spostrzeżenia, które wzmocnią podstawowe filary ich organizacji.
Sunil Sood, dyrektor ds. rozwoju i partnerstw w TimesPro, powiedział: „Program CEO to wyjątkowa, innowacyjna i transformacyjna inicjatywa, specjalnie zaprojektowana, aby umożliwić indyjskim organizacjom skalowanie i rozwój podczas konkurowania z globalną elitą. Jego celem jest kultywowanie sprawnego i przyszłościowego myślenia liderami, którzy mogą poprowadzić swoje organizacje do trwałego sukcesu, Studenci zdobędą doświadczenia transformacyjne, uzyskają krytyczne spostrzeżenia biznesowe od swoich rówieśników i nauczą się nowych praktyk, które popchną ich firmy do przodu.
Globalne badanie McKinsey dotyczące tworzenia nowych przedsiębiorstw pokazuje, że coraz większa liczba dyrektorów generalnych traktuje priorytetowo tworzenie nowych źródeł przychodów jako swój główny cel strategiczny, podkreślając rosnące znaczenie innowacji i dywersyfikacji w utrzymaniu wzrostu i konkurencyjności firmy. Ponadto z Harvard Business Review wynika, że 68% dyrektorów generalnych przyznaje, że nie byli w pełni przygotowani do swoich ról, co wskazuje na krytyczną potrzebę przyszłego rozwoju zawodowego. Z raportu KPMG wynika również, że 66% dyrektorów generalnych w Indiach i 70% dyrektorów generalnych na świecie postrzega sztuczną inteligencję jako swój najwyższy priorytet inwestycyjny, co podkreśla potrzebę rozwoju strategicznego i dostosowania do rynku.
Program dla dyrektorów wykonawczych wychodzi naprzeciw tej potrzebie, oferując cztery intensywne sesje mistrzowskie [Motivate like a CEO, Why CEOs Fail? An Indian CEO & Executive Presence]każdy z nich ma na celu sprostanie najpilniejszym wyzwaniom stojącym przed aspirującymi dyrektorami generalnymi. Te kursy mistrzowskie zapewniają uczestnikom wyjątkową okazję do bezpośredniego spotkania z ekspertami branżowymi i szanowanymi pedagogami, aby zdobyć cenne informacje i praktyczne porady. Program jest prowadzony za pośrednictwem platformy Interactive Learning (IL) firmy TimesPro i realizowany w trybie direct-to-device (D2D) i obejmuje 126 godzin intensywnej nauki.
O IIM Indore
IIM Indore znalazła się w gronie 100 najlepszych szkół biznesu na świecie (i drugiej IIM w kraju), która otrzymała prestiżową Potrójną Koronę trzech prestiżowych międzynarodowych akredytacji od EQUIS, AACSB i AMBA. IIM Indore konsekwentnie zajmuje pierwsze miejsca w różnych krajowych i międzynarodowych agencjach rankingowych, w tym w rankingu NIRF, QS i FT-100. Instytut oferuje szereg możliwości kształcenia kadry kierowniczej, które obejmują kilka długich i krótkich kursów. Dzięki bogatej ofercie ponad 200 programów dla kadry kierowniczej, w tym kursów zaprojektowanych specjalnie dla Zjednoczonych Emiratów Arabskich, GCC i Bliskiego Wschodu, IIM Indore zapewnia profesjonalistom światowej klasy odpowiednie umiejętności i doświadczenie.
O TimesPro
Założona w 2013 roku firma TimesPro jest wiodącą platformą Higher EdTech, której celem jest wspieranie rozwoju zawodowego aspirujących studentów poprzez wyposażenie ich w umiejętności umożliwiające rozwój w konkurencyjnym świecie. Programy H.EdTech firmy TimesPro opracowano z myślą o sprostaniu szybko zmieniającym się wymaganiom branży i są wyposażone w technologię, dzięki której są przystępne cenowo i dostępne.
TimesPro oferuje wyselekcjonowane i wyselekcjonowane programy edukacyjne w różnych kategoriach, dziedzinach i grupach wiekowych. Są one skierowane do programów wczesnego rozwoju kariery w BFSI, handlu elektronicznym i technologii; kształcenie kadry kierowniczej dla pracujących profesjonalistów we współpracy z instytucjami szkolnictwa wyższego, takimi jak IIM i IIT; oraz programy szkoleniowe i rozwojowe na poziomie korporacyjnym.
TimesPro współpracuje również z wiodącymi indyjskimi organizacjami z różnych sektorów, aby zapewnić rozwiązania w zakresie rozwoju zawodowego i szkoleń w celu zwiększenia szans na zatrudnienie i stworzenia silnej siły roboczej. TimesPro to inicjatywa Higher EdTech prowadzona przez The Times Group.
(ZASTRZEŻENIE: Powyższy komunikat prasowy został dostarczony przez PNN. ANI nie ponosi w żaden sposób odpowiedzialności za jego treść)
(To jest nieedytowana i automatycznie wygenerowana historia z kanału Syndicated News, personel LatestLY mógł edytować tekst treści lub nie)
