Wiadomości ze świata  Elon Musk widzi, że kolejna duża firma konsultingowa sprzeciwia się jego wielomiliardowemu pakietowi wynagrodzeń

DETROIT (USA), 31 maja (AP) Druga firma doradcza dla akcjonariuszy sprzeciwiła się przywróceniu pakietu wynagrodzeń dla dyrektora generalnego Tesli Elona Muska, który został unieważniony przez sędziego ze stanu Delaware na początku tego roku.

ISS dołączyła do Glass Lewis późnym czwartkiem w ramach pakietu, który niedawno został wyceniony przez firmę na 44,9 miliarda dolarów, ale w styczniu wyceniono go na około 56 miliardów dolarów.

Przeczytaj także | Atak na krytyka islamu w Niemczech: Napastnik z nożem zastrzelony przez niemiecką policję podczas wiecu antyislamskiego.

Akcjonariusze firmy zajmującej się samochodami elektrycznymi i energią słoneczną będą głosować nad pakietem, a wyniki zostaną sfinalizowane na dorocznym zgromadzeniu Tesli 13 czerwca.

ISS stwierdziła w swoich zaleceniach dotyczących elementów głosowania przez pełnomocnika Tesli, że pakiet akcji Muska zatwierdzony przez akcjonariuszy w 2018 r. był nadmierny i że nie osiągnął wówczas celów.

Przeczytaj także | Amerykańskie i brytyjskie naloty w Jemenie: Huti twierdzą, że w amerykańskich i brytyjskich nalotach w Hodeidah zginęło 16 cywilów.

Firma stwierdziła, że ​​Tesla osiągnęła cele w zakresie wydajności określone w pakiecie płatniczym i odnotowała znaczny wzrost wolumenu i rentowności firmy. Jednak obawy, że Musk spędza zbyt dużo czasu na innych przedsięwzięciach, pojawiły się w 2018 roku i od tego czasu nie zostały odpowiednio rozwiązane, twierdzi ISS.

„Grantowi pod wieloma względami nie udało się osiągnąć innych pierwotnych celów zarządu, które polegały na skupieniu dyrektora generalnego Muska na interesach akcjonariuszy Tesli w przeciwieństwie do innych przedsięwzięć biznesowych oraz dostosowaniu swoich interesów finansowych do interesów akcjonariuszy Tesli” – ISS napisał. .

Ponadto nierozwiązane pozostają przyszłe obawy, w tym brak jasności co do przyszłego wynagrodzenia Muska i tego, że jego wynagrodzenie może znacznie osłabić wartość dla akcjonariuszy, napisał ISS.

Musk odgrywa dużą rolę w innych swoich przedsięwzięciach, w tym w SpaceX, Neuralink i Boring Company. W zeszłym roku kupił platformę mediów społecznościowych X i założył jednostkę zajmującą się sztuczną inteligencją o nazwie xAI.

W zeszłym tygodniu czołowa firma doradcza dla pełnomocników Glass Lewis również odradzała przywracanie pakietu wynagrodzeń Muska z 2018 roku. Spółka stwierdziła, że ​​pakiet osłabi wartość dla akcjonariuszy o około 8,7 procent. Powód pakietu „naszym zdaniem nie uwzględnia w odpowiedni sposób redukcji emisji i długoterminowego wpływu na bezinteresownych akcjonariuszy” – napisał Glass Lewis.

Jednak w oświadczeniu złożonym przez pełnomocnika Tesli Glass Lewis nie wziął pod uwagę, że nagroda z 2018 r. zachęciła Muska do wytworzenia wartości dla akcjonariuszy o wartości ponad 735 miliardów dolarów w ciągu sześciu lat od jej zatwierdzenia.

„Tesla jest jedną z firm naszych czasów odnoszących największe sukcesy” – czytamy w zgłoszeniu. „Zrewolucjonizowaliśmy rynek motoryzacyjny i staliśmy się pierwszą pionowo zintegrowaną firmą zajmującą się zrównoważoną energią.”

Tesla zmaga się ze spadającą światową sprzedażą, spowalniającym popytem na pojazdy elektryczne, starzejącymi się modelami i ceną akcji, która w tym roku spadła o prawie 30%.

Tesla zwróciła się do akcjonariuszy o przywrócenie pakietu wynagrodzeń Muska po tym, jak został on odrzucony przez sędziego w Delaware na początku tego roku. W tym czasie zażądał również przeniesienia siedziby firmy do Teksasu.

Glass Lewis odradzał przenoszenie siedziby firmy do Teksasu, ale ISS stwierdziła, że ​​popiera to przesunięcie.

Kalifornijski System Emerytalny Pracowników Publicznych, który jest właścicielem akcji Tesli, oświadczył, że nie podjął ostatecznej decyzji w sprawie sposobu głosowania w sprawie wynagrodzenia Muska. Jednak dyrektor generalna Marcy Frost powiedziała CNBC, że system zagłosuje za przyjęciem ustawy dopiero w środę. CalPERS, który sprzeciwił się pakietowi w 2018 r., powiedział, że omówi tę kwestię z Teslą „w nadchodzących dniach”.

W styczniu kanclerz stanu Delaware Kathleen St. Jude McCormick orzekła, że ​​Musk nie kwalifikuje się do rekompensaty za akcje, która musi być wypłacana przez 10 lat.

W sprawie dotyczącej akcji odrzucił pakiet wynagrodzeń, twierdząc, że Musk zasadniczo kontroluje zarząd i sprawia, że ​​proces wynagradzania jest nieuczciwy wobec interesariuszy. „Musk miał szerokie kontakty z osobami negocjującymi w imieniu Tesli” – napisał w swojej decyzji.

W liście do akcjonariuszy opublikowanym w zeszłym miesiącu w dokumencie regulacyjnym prezes Tesli Robin Denholm powiedział, że Musk osiągnął wzrost u producenta samochodów i że Tesla realizuje wszystkie cele dotyczące wartości akcji i cele operacyjne określone w pakiecie na 2018 rok. Od rozpoczęcia pakietu wypłat akcje spółki wzrosły w tym czasie o 571 procent.

„Od czasu, gdy sąd stanu Delaware podtrzymał twoją decyzję, Elon nie otrzymał wynagrodzenia za żadną pracę w Tesli przez ostatnie sześć lat, co przyczyniło się do znacznego wzrostu i wartości akcji” – napisał Denholm. „Uderza to nas i wielu akcjonariuszy, od których już słyszeliśmy, jako zasadniczo niesprawiedliwe i niezgodne z wolą akcjonariuszy, którzy za tym głosowali”.

Tesla jest na dobrej drodze do dostarczenia na całym świecie ponad 1,8 miliona pojazdów elektrycznych do 2023 r., jednak w tym roku jej zapasy gwałtownie spadły w związku ze spadkiem sprzedaży pojazdów elektrycznych.

Firma podała, że ​​w okresie od stycznia do marca dostarczyła 3 86 810 pojazdów, o około 9% mniej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Przyszły wzrost stoi pod znakiem zapytania i przekonanie akcjonariuszy do poparcia dużego pakietu wynagrodzeń w środowisku, w którym na całym świecie wzrosła konkurencja, może być trudne.

Od zeszłego roku Tesla obniżyła ceny niektórych modeli nawet o 20 000 dolarów. Obniżki cen obniżyły wartość używanych samochodów elektrycznych i zmniejszyły marże zysku Tesli.

W kwietniu Tesla poinformowała, że ​​zwolni około 10% siły roboczej, czyli około 14 000 pracowników. (AP)

(To jest nieedytowana i automatycznie wygenerowana historia z kanału Syndicated News, personel LatestLY nie modyfikował ani nie edytował treści)



Zrodlo