AktualnościVoir
Bangalore (Karnataka) [India]20 listopada: Wiele spekuluje się, że sztuczna inteligencja zakłóci tradycyjne prace umysłowe, szczególnie w takich obszarach, jak finanse, HR, funkcje prawne i back-office. W miarę postępu generatywnej sztucznej inteligencji obawy dotyczące przenoszenia stanowisk pracy są realne, ale nie są niczym nowym. Tak jak Internet zmienił handel detaliczny i obsługę klienta, tak generatywna sztuczna inteligencja obiecuje nową falę zmian.
Przeczytaj także | Premier Modi w Gujanie: Premier Narendra Modi zostanie pierwszym premierem, który od 56 lat odwiedzi ten kraj, spotka się z przywódcami Karaibów i podkreśli głębokie więzi łączące region z Indiami (patrz zdjęcia).
Nasuwają się dwa kluczowe pytania: czy generatywna sztuczna inteligencja jest tak rewolucyjna, jak Internet i technologie mobilne w ostatnich dziesięcioleciach? A jeśli tak, jak młodzi profesjonaliści powinni przygotować się na przyszłość kształtowaną przez sztuczną inteligencję?
Podczas swojej wizyty w Indiach Girish Juneja, wiceprezes i dyrektor ds. cyfryzacji podkreślił, że sztuczna inteligencja ma potencjał przekształcania branż, zwiększania produktywności i tworzenia nowych miejsc pracy. Podkreślił potrzebę zrównoważonego zarządzania, współpracy między przedsiębiorstwami a rządami oraz reform edukacji, aby przygotować przyszłe pokolenia na gospodarkę opartą na sztucznej inteligencji. „Sztuczna inteligencja będzie tak samo transformacyjna, jak pojawienie się elektryczności, wpływając na każdą branżę” – powiedział, podkreślając znaczenie odpowiedzialnego zachęcania do innowacji.
Przeczytaj także | TRAI twierdzi, że w październiku 2024 r. liczba zarejestrowanych skarg dotyczących połączeń spamowych spadła o 20% w wyniku szeregu środków podjętych w celu zwalczania problemu niezarejestrowanych nadawców.
Po pierwsze, choć pełny wpływ generatywnej sztucznej inteligencji dopiero się okaże, jej potencjał jest niezaprzeczalny. W miarę dojrzewania technologii połączenie sztucznej inteligencji z inteligentnymi agentami może zautomatyzować zadania wykonywane wcześniej przez początkujących pracowników, takie jak wprowadzanie danych, tworzenie podstawowego oprogramowania, tworzenie treści, a nawet niektóre formy obsługi klienta. Chociaż dzisiejsza sztuczna inteligencja nadal wymaga nadzoru człowieka, obecne zmiany mogą popchnąć ją w kierunku większej autonomii, zwłaszcza po zintegrowaniu z silniejszymi ramami zarządzania ryzykiem i zarządzania.
Przygotowanie na rynek pracy oparty na sztucznej inteligencji
Co to oznacza dla młodych specjalistów wchodzących na rynek pracy przekształcony w sztuczną inteligencję? Pomimo obaw istnieją przesłanki, aby sądzić, że mają szansę na karierę ukształtowaną przez sztuczną inteligencję, a nie przyćmioną przez nią. Oto trzy strategie przetrwania i rozwoju:
1. Traktuj sztuczną inteligencję jako zaletę, a nie zagrożenie: wielu młodych profesjonalistów już eksperymentuje ze zwinną inżynierią i wykorzystuje narzędzia sztucznej inteligencji, aby uprościć powtarzalne zadania i zwiększyć wydajność. Wykorzystując sztuczną inteligencję jako partnera zwiększającego produktywność, profesjonaliści mogą zwiększyć swoją wartość dla pracodawców, którzy chcą skorzystać z korzyści, jakie ma do zaoferowania siła robocza korzystająca z technologii.
2. Kultywowanie wiedzy i umiejętności specyficznych dla danej dziedziny: chociaż generatywna sztuczna inteligencja jest skuteczna w przypadku dużych zbiorów danych, brakuje jej głębokiej wiedzy specjalistycznej w danej dziedzinie. Ponieważ przedsiębiorstwa w celu utrzymania przewagi konkurencyjnej polegają na ekspertach dziedzinowych, specjaliści posiadający specjalistyczną wiedzę będą nadal nieocenieni. Rozszerzanie programów nauczania w zakresie sztucznej inteligencji prawdopodobnie doprowadzi do powstania nowych ról, zachęcając młodych specjalistów do wniesienia specjalistycznej wiedzy dziedzinowej, na której można budować modele sztucznej inteligencji, zwiększając ich znaczenie na rynku pracy.
3. Przyjrzyj się nowym modelom biznesowym: rozwój sztucznej inteligencji nieuchronnie doprowadzi do powstania nowych firm i branż, podobnie jak aplikacje do wspólnego korzystania z samochodów wyłoniły się z rewolucji mobilnej. Oczekuje się, że innowacyjne start-upy i programy skupiające się na sztucznej inteligencji będą się rozwijać, otwierając nowe role w branżach i modelach biznesowych, które jeszcze nie istnieją. Ci, którzy aktywnie się uczą i dostosowują, zyskają przewagę w tych nowych obszarach.
Prawdziwe ryzyko: stagnacja
Podobnie jak w przypadku przejścia z powozów konnych na samochody, dla tych, którzy nie chcą się przystosować, istnieje realne niebezpieczeństwo. Wczesne etapy integracji sztucznej inteligencji mogą wydawać się łatwe do opanowania, ale zmiana może być nagła. W przypadku profesjonalistów, którzy nie są aktywnie zaangażowani w te technologie, mogą wystąpić nagłe i znaczące awarie.
Rada dla młodych profesjonalistów jest jasna: wdrażaj AI nie tylko poznając technologię, ale także pogłębiając swoją specjalistyczną wiedzę i zawsze myśląc o tym, jak wnieść wkład w wartość biznesową. Dzięki zdolnościom adaptacyjnym i myśleniu przyszłościowemu mogą zapewnić, że ich kariery będą rosły wraz z postępem technologicznym, a nie będą przez nie zmniejszane.
Dover to zróżnicowany globalny producent i dostawca rozwiązań, którego roczne przychody przekraczają 7 miliardów dolarów. Dostarczamy innowacyjny sprzęt i komponenty, materiały eksploatacyjne, części zamienne, oprogramowanie i rozwiązania cyfrowe oraz usługi wsparcia w pięciu segmentach operacyjnych: produkty inżynieryjne, czysta energia i paliwa, obrazowanie i wykrywanie, pompy i rozwiązania procesowe oraz technologie klimatyczne i zrównoważone. Dover łączy globalną skalę ze sprawnością operacyjną, aby przewodzić rynkom, które obsługujemy. Dzięki ponad 65-letniemu doświadczeniu nasz zespół jest doceniany za przedsiębiorcze podejście, a ponad 24 000 naszych pracowników przyjmuje postawę własności i współpracuje z klientami, aby na nowo zdefiniować to, co jest możliwe.
Strona internetowa www.dovercorporation.com/dover-india.
(ZASTRZEŻENIE DOTYCZĄCE REKLAM: Powyższy komunikat prasowy został dostarczony przez NewsVoir. ANI nie ponosi w żaden sposób odpowiedzialności za jego treść)
(To jest nieedytowana i automatycznie wygenerowana historia z kanału Syndicated News, personel LatestLY mógł edytować tekst treści lub nie)
