Zespół Dallas Cowboys wzbudził w tym roku duże zainteresowanie mediów, ale niekoniecznie z właściwych powodów.
Po rozczarowującym odpadnięciu z pierwszej rundy play-offów w 2023 roku wielu fanów i analityków spodziewało się, że drużyny odbiją się, głodne kolejnej szansy na zemstę za tę porażkę.
Na nieszczęście dla Cowboys nie znaleźli sposobu na powrót na właściwe tory i obecnie mają bilans 3-7.
Jest kilka powodów, dla których zespół ma problemy, ale wiele osób wskazuje na Daka Prescotta i Mike’a McCarthy’ego jako dwa największe problemy.
W zeszłym roku McCarthy był najwyraźniej na przegranej pozycji, ale Jerry Jones trzymał go w pobliżu, wierząc, że w 2024 roku wszystko może się zmienić.
Ponieważ przez 11 tygodni faktycznie odpadli z walki o play-offy, niespodzianką byłoby ponowne zobaczenie McCarthy’ego na stanowisku głównego trenera tej drużyny w przyszłym roku.
Pojawiło się wezwanie do powołania nowego głównego trenera, a Colin Cowherd niedawno zaproponował nowe połączenie trener-rozgrywający, które jego zdaniem będzie skuteczne, o czym wspomniał w niedawnym odcinku „The Herd”.
„Poszedłbym po Deiona Sandersa. Wybrałbym Shedeura Sandersa. Gdybym musiał zrezygnować z Micaha Parsonsa i trzech pierwszych zwycięstw, zrobiłbym to” – powiedział Cowherd.
„Poszedłbym po Deiona Sandersa. Wybrałbym Shedeura Sandersa. Gdybym musiał zrezygnować z Micaha Parsonsa i trzech pierwszych zawodników, zrobiłbym to”.
— @ColinCowherd na 3-7 Cowboys pic.twitter.com/W6Tg02sBFt
— Stado z Colinem Cowherdem (@TheHerd) 19 listopada 2024 r
Shedeur Sanders był w tym roku jednym z najlepszych rozgrywających futbolu uniwersyteckiego i wielu uważa, że będzie miał łatwe przejście do kariery zawodowej.
Cowherd uważa, że jeśli Cowboys będą w stanie go pozyskać w drafcie, będzie to naturalne rozwiązanie, ponieważ mógłby przejąć obowiązki Prescotta, mając nadzieję, że będzie trenowany przez swojego ojca.
Czy Jerry Jones podejmie taki krok, biorąc pod uwagę jego osiągnięcia?
NASTĘPNY:
Statystyki pokazują, jak poprawiła się ofensywa kowbojów u siebie
