Pierwsze słowa Rubena Amorima jako głównego trenera Manchesteru United padły, gdy przechadzał się po boisku Old Trafford w wywiadzie dla własnego kanału medialnego klubu. Mówił o zrozumieniu „ogromnego wyzwania” przed nim, ale jednocześnie o poczuciu „zrelaksowania się” i „jak w domu”.
Wyjaśnił, że nie należy skupiać nadmiernej uwagi na preferowanym przez niego systemie 3-4-3, opowiedział o swoich powiązaniach z Sir Jimem Ratcliffe’em, Sir Dave’em Brailsfordem, Omarem Berradą, Danem Ashworthem i Jasonem Wilcoxem oraz opowiedział, dlaczego Cristiano Ronaldo nazwał go kiedyś poeta.
Powszechnie uważa się, że godzina 19:00 w piątek to zazwyczaj dobra pora na przemycenie złych wiadomości, ale United niewątpliwie wierzy, że materiał filmowy z Amorimem – opublikowany wówczas w MUTV – przełamie konwencję i przyciągnie uwagę.
Oto pięć kluczowych cytatów i analiza ich szerszego kontekstu.
Najnowszy „specjalny”?
„Wszyscy ludzie są głodni sukcesu, a ja chcę być w tym miejscu. Dzięki temu możesz być częścią czegoś wyjątkowego, a nie tylko jeszcze jednego. I to jest coś, co naprawdę lubię.”
Amorim dokonywał porównań z Jose Mourinho ze względu na jego silną retorykę – i relacje robocze – ale młodszy główny trener Portugalii, lat 39, nie zamierza nazywać siebie „wyjątkowym”, jak zrobił to Mourinho po przybyciu do Chelsea w 2004 roku.
ZEJDŹ GŁĘBEJ
Staż Amorima u Mourinho w Manchesterze United – przez osoby, które były zaangażowane
Wykorzystuje jednak pomysł, że może być agentem zmian w powrocie United do mitycznego statusu. Powiedział już, że lubi przychodzić do United, gdy jest wiele do zrobienia, ponieważ ma licencję na kształtowanie klubu, tak jak Sporting Lizbona, któremu przez 19 lat nie udało się zdobyć tytułu mistrza Portugalii. Ostatni tytuł United w Premier League zdobył 11 lat temu.
Amorim nie wspomina o Manchesterze City, ale lokalni rywale United są między liniami. Przejęcie stanowiska od Pepa Guardioli oznaczałoby kontynuację pasa trofeów Premier League. Dobry przyjaciel Amorima, Hugo Viana, dyrektor sportowy, który latem zmienia Sporting na City, mógł chcieć, aby Amorim przejął stery City. Obecnie oczekuje się, że Guardiola będzie kontynuował grę po zakończeniu sezonu, ponieważ Amorim z radością zajmuje pozycję na czerwonej połowie przepaści.
Wiązanie z hierarchią
„Czuję więź z ludźmi w klubie i jest to dla mnie bardzo ważne, ponieważ chcę pracować z ludźmi, których lubię. Sir Jim i Sir Dave, ale przede wszystkim Omar, Dan i Jason. Poczułem połączenie i czułem, że jesteśmy w tym samym momencie. Chcemy zrobić coś wyjątkowego w tym wyjątkowym klubie. To był kluczowy punkt.”
Amorim wspominający Ratcliffe’a i Brailsforda, dyrektora sportowego INEOS, wydaje się wymowny. Byli zaangażowani w proces rekrutacji, a Amorim poznał Ratcliffe’a, współwłaściciela United, miliardera i został mianowany następcą Erika ten Haga. Ratcliffe ma kluczowy wpływ na decyzje piłkarskie.
Berrada, dyrektor generalny United, odegrał kluczową rolę w przybyciu Amorima i jako pierwszy powitał go w poniedziałek w Carrington na zdjęciach opublikowanych przez United, a dyrektor sportowy Ashworth i dyrektor techniczny Wilcox również byli uśmiechnięci. Oczekuje się, że nikt z członków kierownictwa piłkarskiego nie będzie przemawiał podczas odsłonięcia Amorima, więc pozostaje nam nowy główny trener, który zapewnia wgląd w ich sposób myślenia. Jest przekonany, że był pierwszym wyborem do tej roli.
„Kiedy Manchester United rozmawiał ze mną, Omar, opowiedział mi o swoich planach i bardzo się podekscytowałem” – Amorim powiedział MUTV. „To prawdziwy zaszczyt, ponieważ byłem pierwszym wyborem, aby rozpocząć tę ścieżkę. To wielka odpowiedzialność. Ale czujesz się zaszczycony, że możesz być tego częścią. Manchester United jest siłą napędową Premier League.”
Gracze, nie systemy
„Wielu ludzi mówi teraz o 3-4-3, 4-3-3 i tak dalej. Jednak kiedy myślę o sobie jako zawodnik lub kolega z drużyny Manchesteru United, nie jest to system formacji, ale charakter zawodników i sposób, w jaki postrzegają klub. Musimy się na tym skupić, przede wszystkim na tym, jak gramy i jak naciskamy.
„Najważniejsze jest stworzenie zasad, tożsamości i charakteru, które mieliśmy w przeszłości. Potrzebujemy czasu, ale musimy wygrać z czasem. Wygrać na czas to wygrać mecze. Najważniejsza jest jednak tożsamość.
„Więc od pierwszego dnia zaczniemy od naszej tożsamości. Zamierzamy przygotowywać gry, ale będziemy bardzo skupiać się na naszym modelu gry. Jak grać, jak naciskać, te małe rzeczy, małe szczegóły. Nie można w 100% dopracować każdego szczegółu, ponieważ będzie to dezorientujące dla graczy. Więc jeśli muszę coś powiedzieć, moim głównym celem, moim pierwszym celem jest tożsamość.
Amorim skupiający się na jakości i osobowości swoich zawodników, a nie na formacji, w jakiej będą grać, powtarza słowa Ten Hag. To ma zasługę. United nie udało się pozyskać odpowiedniego składu zawodników, odkąd Sir Alex Ferguson przeszedł na emeryturę w maju 2013 roku.
Amorim zdaje się również być świadomy, że ta grupa miała trudności z przyjęciem niektórych z lepszych technicznych punktów, które Ten Hag próbował wpoić. Podejście Ten Hag polegało na dalszym drążeniu tematu poprzez spotkania wideo i powtórzenia. Amorim sugeruje, że przynajmniej na początek zastosuje łagodniejsze podejście.
Wspieranie młodych ludzi zachwyci Ratcliffe’a
Nie chcę mówić, że potrzebujemy czasu, ponieważ jesteśmy młodym zespołem. Są przygotowani, aby sprostać wymaganiom związanym z grą dla Manchesteru United. Powinny być, bo tu są. Musimy zacząć bez strachu i bez myślenia, że oni nie są przyzwyczajeni do takiej gry. To nie jest w mojej głowie. Zaczną już pierwszego dnia z naszym pomysłem, bez względu na wszystko. Taki jest cel.”
Odpowiedź Amorima była odpowiedzią na to, że Alejandro Garnacho, Kobbie Mainoo, Amad, Leny Yoro i Rasmus Hojlund zostali wymienieni jako młodzi gracze, wokół których mógłby zbudować zespół. Najstarszym w tej grupie jest 22-letni Amad, który mógłby prosperować jako jeden z ofensywnych pomocników w systemie Amorima.
Zaakceptowanie przez Amorima pewnych oczekiwań, nawet w przypadku młodego zespołu, powinno być muzyką dla uszu Ratcliffe’a, któremu spieszy się na sukces.
Preferowanie przez Amorima formacji składającej się z trójki obrońców rodzi pytanie, czy drużyny z akademii United przejdą z ustawienia 4-2-3-1 i czy rekrutacja młodych zawodników będzie odzwierciedlać jakiekolwiek zmiany. Amorim ma dobrą historię rozwijania talentów. Do drużyny Sporting poprowadził środkowego obrońcę Goncalo Inacio (obecnie 23 l.), reprezentanta Portugalii oraz skrzydłowego Geovany’ego Quendę (17 l.).
Ostrzega, że od razu trudno będzie dostrzec jego styl. „Trudno powiedzieć” – powiedział Amorim. „Chcę ci mówić piękne rzeczy, ale jestem szczery. Mogę tylko powiedzieć, że myślę, że zobaczycie pomysł. Zobaczysz pozycjonowanie. Zobaczysz coś, co chcemy osiągnąć tego rodzaju poziom. Musimy jednak wiedzieć, że to jakieś dwa treningi przed pierwszym meczem. To najlepsza liga na świecie. Ale jeśli będę musiał ci coś powiedzieć, zrozumiesz pewien pomysł. To mogę zagwarantować.”
Licencja poetycka
„To zabawne, bo lubię mówić, nie za dużo, ale kiedy mówię, mówię prosto z serca. Myślę, że ludzie uważają, że była to po prostu dobra zabawa.
Amorim wspominał moment, kiedy Ronaldo, legendarny były zawodnik United, nazwał go poetą, gdy byli kolegami z drużyny Portugalii. Portugalski reporter Marcus Alves powiedział BBC Sport: „Elokwentny i towarzyski Amorim jest nie do odparcia i dominuje w słowach w taki sposób, że Cristiano Ronaldo zwykł nazywać go „poetą” w drużynie narodowej”.
Sposób, w jaki Amorim posługiwał się słowami, był jasny podczas jego ostatniego meczu w Bradze, kiedy jego zespół podniósł się z przewagi 2:0 i wygrał 4:2. Gracze zanurzyli Amorima, gdy Sporting strzelił trzeciego gola. Kibice Sportingu okazali mu głęboką sympatię, a nawet dziennikarze obecni na konferencji prasowej podziękowali za jego zachowanie podczas jego czteroletniej kadencji.
Fani United mają nadzieję, że Amorim wniesie coś lirycznego na Old Trafford.
(Zdjęcie na górze: Ash Donelon/Manchester United za pośrednictwem Getty Images)