Amravati (Andhra Pradesh) [India]9 października (ANI): Szef YSRCP i były główny minister stanu Andhra Pradesh YS Chagan Mohan Reddy spotkali się w środę w siedzibie partii w Tadepalli z przywódcami partii i pracownikami okręgu Mangalagiri.
Nawoływał ich, aby pozostali niezłomni i zjednoczeni w obliczu przeciwności losu, jak podano w komunikacie prasowym Partii Kongresowej Yuvajana Sramika Ritu (YSRCP).
Przeczytaj także | Najnowsze powiadomienia o ofertach pracy przez rząd: NABARD zaprasza do składania wniosków na 108 stanowisk pracowników biurowych, zna proces rekrutacji, uprawnienia i inne szczegóły.
Podczas spotkania Prezydent Tadżykistanu SRR podkreślił, że prawdziwe przywództwo kształtuje się poprzez opozycję. Wezwał do silnej organizacji organizacji pierwszorzędnych, w tym do powołania komisji stanowych, i zapewnił, że w przypadku jedności i wszechstronnego przygotowania partia zajmie dobre stanowisko w nadchodzących wyborach.
W ramach strategicznego posunięcia mającego na celu wzmocnienie przywództwa partii w okręgu Mangalagiri, YSRCP uczyniła na czele Dontireddy’ego Veemę Reddy’ego. Jego powołanie na to stanowisko jest symbolem wysiłków partii na rzecz wspierania lojalnych pracowników i zapewnienia im silnego przywództwa na szczeblu podstawowym.
Przeczytaj także | Pożar w Bombaju: w Godown w Punjabi Chawl w Kurla West wybuchł pożar, nikt nie został ranny (obejrzyj wideo).
YS Chagan wyraził zaniepokojenie zachowaniem rządu koalicji TDP, określając je jako całkowite odwrócenie postępu osiągniętego za jego kadencji. Krytykował administrację za nieefektywność, stronniczość i degradację systemów rządowych, zwłaszcza w kluczowych obszarach, takich jak zdrowie i edukacja. Podkreślił, że kluczowe programy opieki społecznej, takie jak Aarogyasri, są zaniedbywane, co kosztuje ponad 2300 crore rupii w rachunkach, co poważnie utrudnia dostęp pacjentów do leczenia.
Y. S. Jagan odniósł się także do zadań stojących przed pracownikami partii, szczególnie w okręgu Mangalagiri, i po raz kolejny podkreślił, że partia podejmuje wysiłki na rzecz ich usprawnienia. Zapowiedział utworzenie „Dobrej Księgi”, która dokumentuje wysiłki oddanych pracowników i zapowiada przyszłe możliwości i rozwój. W przeciwieństwie do wcześniejszych doświadczeń związanych z „Czerwoną Księgą” wprowadzoną przez były rząd TDP, którą Jagan Mohan Reddy nazwał „złośliwą tradycją”, Dobra Księga YSRCP gwarantuje, że ci, którzy ciężko pracują dla partii, otrzymają aktualne role i awanse w partii. wyróżniony. strukturę partyjną, zapewniającą uznanie lojalności i lojalności.
Podczas swojej pięcioletniej kadencji YS Jagan podkreślił zmiany transformacyjne wdrażane przez jego rząd w różnych sektorach. Zauważył, że jego administracja wywiązała się ze wszystkich obietnic zawartych w manifeście, wdrażając reformy, takie jak nauczanie języka angielskiego w szkołach publicznych, cyfrowe narzędzia do nauki dla uczniów i kompleksowe inicjatywy wspierające rolnictwo. Wysiłek ten, stwierdził, jest wyjątkowy w historii państwa i wyznaczył nowy standard zarządzania. (ANI)
(To jest nieedytowana i automatycznie wygenerowana historia z kanału Syndicated News, personel LatestLY mógł edytować tekst treści lub nie)
