Lokale Teamsters 399 i 817 ratyfikowały nową trzyletnią umowę dotyczącą castingu ze Stowarzyszeniem Producentów Filmowych i Telewizyjnych.
Jak podał w środę związek, transakcja uzyskała poparcie 91,85%. Umowa obejmuje dyrektorów castingu w Nowym Jorku i Los Angeles, zastępców dyrektorów castingu oraz nowo zorganizowanych asystentów castingu.
„Nasi kierowcy castingowi zawsze byli wojownikami. Od czasu swojej pierwotnej walki o reprezentację w 2006 roku do chwili obecnej grupa ta nadal pozostaje zjednoczona i współpracuje, aby zrozumieć, w jaki sposób lepiej wspierać sztukę i rzemiosło odlewnicze, a także źródła utrzymania osób pracujących w tej karierze. Lindsay Dougherty, dyrektor działu filmów i główny negocjator. „Chcę pochwalić naszą komisję kierowaną przez członków. Walczyli do samego końca w tych negocjacjach w imieniu wszystkich klasyfikacji, a ta grupa już zaczęła kłaść podwaliny pod naszą kolejną walkę kontraktową i egzekwowanie nowego porozumienia, które jest przed nami”.
Głównymi obawami związku podczas tego cyklu negocjacji były podwyżki płac i zabezpieczenia, w tym ustanowienie stawek minimalnych dla dyrektorów castingów. Była to także pierwsza runda negocjacji, odkąd asystenci castingu głosowali za przyłączeniem się do związku, a kodyfikacja rocznych podwyżek płac dla tej grupy również była jednym z priorytetów Kierowców.
Kierowcy zapewnili to wszystko i jeszcze więcej, w tym dodatkowe godziny świadczeń dla zastępców dyrektorów castingu oraz ustalone świadczenia emerytalne i zdrowotne dla asystentów castingu.
Teamsters ogłosili w piątek, że osiągnięto wstępne porozumienie w sprawie nowej umowy. Rozmowy trwały nieco dłużej niż oczekiwano, ale po dwukrotnym przedłużeniu udało im się dotrzeć do mety przed wygaśnięciem poprzedniego kontraktu 30 września.
Ta wiadomość o umowie Teamsters pojawiła się po tym, jak Gildia Animatorów (lokalizacja IATSE 839) spędziła kolejny tydzień na negocjacjach z AMPTP od 16 do 20 września. Jednakże w piątkowej aktualizacji związek stwierdził, że między stronami istnieją „znaczące luki”. co skłoniło komitet negocjacyjny do ponownego przedłużenia obecnego kontraktu – tym razem do 1 listopada – aby umożliwić kontynuację rozmów. Wynagrodzenie, a także sztuczna inteligencja to największe punkty sporne na tym froncie.
