Australia stała się atrakcyjnym wyborem dla studentów zagranicznych pragnących uzyskać stały pobyt (PR), ponieważ kraj ten oferuje studentom różne ścieżki przejścia z edukacji do długoterminowej kariery zawodowej.
Według TravelBiz australijska polityka imigracyjna aktywnie wspiera studentów zagranicznych pragnących pozostać po ukończeniu studiów.
Połączenie wysokiej klasy uczelni i możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego przyczynia się do jego popularności wśród potencjalnych studentów.
Wielu studentów przyciąga perspektywa zdobycia cennego doświadczenia zawodowego i ubiegania się o PR po ukończeniu edukacji. Ramy imigracyjne kraju mogą ułatwić przejście od studiów do stałego pobytu.
Udostępnione przejrzyste ścieżki przyczyniają się do atrakcyjności Australii.
Szansa na wizę
Z raportów wynika, że studenci zagraniczni mogą ubiegać się o tymczasową wizę dla absolwentów po ukończeniu studiów.
Wiza ta ma dwa strumienie:
- Strumień pracy absolwenta: dla studentów posiadających umiejętności wymienione na liście zawodów wykwalifikowanych (SOL).
- Praca po studiach: Dla absolwentów australijskich studiów licencjackich, magisterskich lub doktoranckich, niezależnie od kierunku studiów.
Co warto wiedzieć
Według doniesień „w okresie 2024–2025 australijski stały program migracyjny zaoferuje 185 000 miejsc, z czego 132 200 przeznaczy się na migrację wykwalifikowaną”.
Program ma na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą wypełnić luki w kluczowych branżach, takich jak inżynieria, opieka zdrowotna i technologia.
Podkreśla się także migrację regionalną, oferując zachęty dla osób chcących mieszkać i pracować na obszarach mniej zaludnionych.
Popularne kursy prowadzące do PR
Ponadto wybór kursu zgodnego z australijską listą zawodów wykwalifikowanych (SOL) jest niezbędny dla studentów zagranicznych poszukujących PR. Kluczowe kierunki studiów obejmują:
1. Inżynieria: Absolwenci inżynierii lądowej, mechanicznej, elektrycznej i oprogramowania mogą ubiegać się o niezależną wizę dla specjalistów (podklasa 189) lub wizę dla osób wykwalifikowanych (podklasa 190).
2. Technologie informacyjne (IT): Zapotrzebowanie na programistów, specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa i analityków danych w australijskim sektorze technologicznym stale rośnie.
3. Pielęgniarstwo i opieka zdrowotna: W obliczu starzenia się społeczeństwa istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników służby zdrowia, zwłaszcza pielęgniarki. Absolwenci mogą korzystać z różnych opcji wiz migracyjnych dla wykwalifikowanych pracowników.
4. Księgowość: Księgowi posiadający wiedzę specjalistyczną w zakresie podatków i audytu mogą kwalifikować się do PR, chociaż zapotrzebowanie jest zmienne.
5. Nauczanie: Poszukiwani są specjaliści zajmujący się edukacją, szczególnie we wczesnym dzieciństwie i szkołach średnich, tworząc ścieżki PR.
6. Umiejętności handlowe: Istnieje duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, takich jak elektrycy i hydraulicy, a szkolenie zawodowe może zapewnić możliwości PR.
Proces PR
Proces PR w Australii opiera się na systemie punktowym. Kandydaci muszą gromadzić punkty na podstawie kilku czynników:
- Wiek: Najwięcej punktów otrzymują kandydaci w wieku 25-32 lat.
- Znajomość języka angielskiego: dobre wyniki w testach językowych, takich jak IELTS lub PTE, mogą znacznie ulepszyć aplikację.
- Kwalifikacje edukacyjne: Stopnie naukowe uzyskane w australijskich instytucjach dodają cenne punkty.
- Doświadczenie zawodowe: Odpowiednie doświadczenie zdobyte w Australii lub za granicą zapewnia punkty.
- Nominacja stanowa: Niektóre stany oferują dodatkowe punkty, jeśli nominują kandydata do migracji.
Możliwe wyzwania
Podczas gdy Australia zapewnia ścieżki PR, studenci zagraniczni stoją przed kilkoma wyzwaniami:
- Bardziej rygorystyczne wymagania dotyczące wiz studenckich: Ostatnie zmiany obejmują zaostrzone kryteria dotyczące języka angielskiego i finansów dla wnioskodawców.
- Ograniczenia praw pracowniczych: Studenci zagraniczni napotykają ograniczenia praw pracowniczych, aby zapobiec wyzyskowi.
- Wyższy próg dochodu: Próg dochodu z tytułu migracji wykwalifikowanych pracowników tymczasowych (TSMIT) został podniesiony do 70 000 AUD, co gwarantuje, że PR zyskają tylko wykwalifikowani pracownicy.
