Zawodnicy Teamsters twierdzą, że umowa dotycząca castingu jest nadal w zawieszeniu, ponieważ związek pozostaje „daleko od” AMPTP w kwestii wynagrodzeń

Zawodnicy Teamsters wciąż nie podpisali nowej umowy obsadowej, mimo że negocjowali z głównymi studiami jeszcze przez dwa dni.

Lokalne oddziały 399 i 817 poinformowały w oświadczeniu wydanym w środę rano, że komisja negocjacyjna spotykała się z Sojuszem Producentów Filmowych i Telewizyjnych do godziny 1 w nocy, ale ostatecznie „pozostały daleko od siebie w kwestii sprawiedliwego wynagrodzenia we wszystkich klasyfikacjach”.

„Walka się nie skończyła. Planujemy kontynuować rozmowy z firmami w tym tygodniu, a daty i godziny zostaną ustalone” – czytamy w oświadczeniu.

Obecna umowa castingowa wygasa 30 września, ale Teamsters twierdzą, że nadal istnieje nadzieja, że ​​uda się zawrzeć umowę przed tym terminem. Nie ustalono jeszcze żadnych dodatkowych dat negocjacji.

Głównymi obawami związku podczas tego cyklu negocjacji są podwyżki płac i ochrona, w tym ustalenie minimalnych stawek dla dyrektorów castingu. Jest to również pierwsza runda negocjacji od czasu, gdy asystenci castingu zagłosowali za przystąpieniem do związku, a skodyfikowanie corocznych podwyżek płac dla tej grupy jest również jednym z priorytetów Teamsters.

Ta wiadomość pojawiła się po tym, jak Animation Guild (IATSE Local 839) spędził kolejny tydzień na negocjacjach z AMPTP od 16 do 20 września. Jednak związek zawodowy poinformował w aktualizacji w piątek, że między stronami istniały „znaczne luki”, co skłoniło komitet negocjacyjny do ponownego przedłużenia obecnego kontraktu — tym razem do 1 listopada — aby umożliwić kontynuację rozmów. Największymi punktami spornymi na tym froncie są wynagrodzenia, a także sztuczna inteligencja.

Zrodlo