New Delhi, 18 września (PTI) W środę firma Ernst & Young opublikowała oświadczenie po śmierci 26-letniego biegłego rewidenta, rzekomo z powodu ogromnej presji zawodowej w firmie, które stało się wirusowe w mediach społecznościowych i zwróciło uwagę na pracę . związany ze stresem.
„Jesteśmy głęboko zasmuceni tragiczną śmiercią Anny Sebastian w lipcu 2024 r.” – stwierdził EY.
Przeczytaj także | Samobójstwo w Kota: 19-letni student skoczył z 12. piętra budynku w Kota.
Od chwili śmierci EY kontaktuje się z rodziną i pomaga jej, jednak dopiero teraz rodzina zdecydowała się napisać do firmy, skarżąc się na „przeciążenie”.
EY oświadczyło, że będzie nadal udoskonalać i zapewniać zdrowe miejsce pracy w swoich biurach na terenie całego kraju.
Przeczytaj także | HC w sprawie POCSO: Sąd Najwyższy w Delhi oddalił zarzuty karne postawione matce za opóźnienie w zgłoszeniu przemocy na tle seksualnym ze strony ojca.
Anna Sebastian Perayil, która zdała egzaminy CA w 2023 r., zanim się poddała, pracowała w biurze EY w Pune przez cztery miesiące. Jej matka napisała w tym miesiącu do szefa EY India Rajiva Memaniego, opisując „chwałę” nadmiernej pracy w międzynarodowej firmie konsultingowej.
„Anna przez cztery miesiące była częścią zespołu audytowego w SR Batliboi, firmie członkowskiej EY Global, w Pune i dołączyła do firmy 18 marca 2024 r. Jej obiecująca kariera została przerwana w ten tragiczny sposób. Nieodwracalna strata dla wszystkich z nas” – stwierdziła EY w oświadczeniu.
Następnie stwierdził, że chociaż żadne środki nie są w stanie zrekompensować straty poniesionej przez rodzinę, firma zapewniła wszelką pomoc i będzie to robić nadal.
„Poważnie i pokornie podchodzimy do korespondencji rodzinnej. Cenimy dobro wszystkich pracowników i będziemy nadal szukać sposobów na ulepszenie i zapewnienie zdrowego miejsca pracy dla 100 000 pracowników firm członkowskich EY w Indiach” – dodał.
(To jest nieedytowana i automatycznie wygenerowana historia z kanału Syndicated News, personel LatestLY mógł edytować tekst treści lub nie)
