Rząd La Rioja i wszystkie organizacje związkowe obecne przy stole dotyczącym sektora usług ogólnych jednomyślnie zatwierdziły dzisiaj, 3 czerwca, publiczną ofertę zatrudnienia (OPE) na rok 2024, która obejmie 71 stanowisk, w tym 49 bezcłowych.
Dyrektor generalny ds. funkcji publicznych, Ángel Sáinz Yangüela, przedstawił propozycję przedstawicielom pracowników, potwierdzając gotowość regionalnego organu wykonawczego do utrzymywania stałego dialogu przez całą tę kadencję.
To OPE na rok bieżący zostanie zwołane równolegle z procesem stabilizacji zatrudnienia tymczasowego, który musi zakończyć się do końca roku i który, zgodnie z zasadami równości, zasług i potencjału, spowoduje przekształcenie 554 stanowisk w Autonomicznym Administracja na czas nieokreślony.
Publiczna oferta pracy w służbach ogólnych, co do której osiągnięto dziś po południu maksymalny konsensus, obejmuje 71 stanowisk, z czego 17 odpowiada awansowi wewnętrznemu, procesowi niepodlegającemu ograniczeniom stopy zastąpienia, współczynnika przywrócenia utraconego pracowników powstałych w wyniku przejść na emeryturę, urlopów i zgonów. Dodatkowo 4 miejsca zostaną zarezerwowane dla osób z niepełnosprawnością ogólną i 1 dla osoby z niepełnosprawnością intelektualną.
Porozumienie to zostanie przedłożone do zatwierdzenia na Ogólnym Stole Negocjacyjnym zaplanowanym na najbliższy piątek, 7 czerwca, a następnie przedłożone Radzie Rządowej do zatwierdzenia.
