Upokorzenie jakiego nigdy wcześniej nie widziano: Blazers ponieśli drugą w sezonie porażkę różnicą 60 punktów

LSezon Blazers przeszedł już do czarnej historii NBA. Po porażce z Heat 142-82 są jedyną drużyną, która w tym samym sezonie przegrała dwa mecze różnicą co najmniej 60 punktów. Pierwsza miała miejsce 11 stycznia, kiedy przegrali z Thunder 62 (139-77).

„To był oczywiście dla nas bardzo trudny mecz. Było to niefortunne, ponieważ myślałem, że pierwsze cztery lub pięć minut zagraliśmy dobrze. Nie trwało to długo. Poszło dość szybko. Ich obrona stała się fizyczna i nie mogliśmy wejść w grę. farbę” – powiedział trener Chauncey. Billups, który mógł wykorzystać kontuzje Jeramiego Granta i Anfernee Simmons jako czynnik łagodzący oraz że Deandre Ayton wraca po pokonaniu zapalenia ścięgna w lewym łokciu.

Faktem jest, że w niecałe trzy miesiące Blazers doznali dwóch z dziewięciu największych pobić w historii rozgrywek. Ten z Oklahomy był piąty, a ostatni mecz przeciwko Heat zajmuje dziewiątą pozycję. Ale mają też trzecią bramkę w meczu przeciwko Pacers: -65 po wyniku 124-59 w lutym 1998 r. Największa różnica w meczu NBA powstała 2 grudnia 2021 r., kiedy Grizzlies pokonali Thunder 152-79, 73 punktami przewagi .

To już siódmy raz w tym sezonie, kiedy odnotowano różnicę co najmniej 50 punktów, coś niespotykanego w historii NBA. Celtics trzykrotnie przegrywali po wyprzedzeniu Warriors (52), Pacers (51) i Nets (50).

Dla Heat było to największe zwycięstwo w historii, znacznie przekraczające 43 punkty, którymi pokonali Clippers 29 grudnia 1994 roku. Zawodnicy z Miami również ustanowili swój rekord asyst w meczu, rozdając 41. Bam Adebayo dał dziewięć i był o krok od triple-double, zdobywając 21 punktów i zbierając 11 zbiórek.

Dla upokorzonych Blazers najlepszy był trzeci w drafcie Scoot Henderson, który zdobył 20 punktów. Jednak jego gra pozostanie tą, w której ustanowił najgorsze +/- w historii. Z nim na boisku jego zespół przegrał 58. Już w tegorocznym meczu z Thunder miał minus 56.



Zrodlo

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here