Pracownicy otrzymają także premie pomagające w walce z wysoką inflacją wynoszącą 3000 euro (reprezentatywne)
W czwartek niemiecki gigant lotniczy ogłosił, że personel naziemny Lufthansy otrzyma średnią podwyżkę o 12,5 procent w ramach porozumienia osiągniętego po serii wyniszczających strajków.
Przewoźnik i związek zawodowy Verdi, który reprezentuje około 25 000 pracowników naziemnych, w końcu osiągnęli w środę porozumienie, zapobiegając groźbie nowych strajków w czasie przerwy wielkanocnej.
Podwyżka o 12,5 proc. była zgodna z żądaniami Verdiego i zostanie wdrożona w dwóch etapach w ciągu dwóch lat.
Pracownicy otrzymają także premie pomagające w walce z wysoką inflacją wynoszącą 3000 euro oraz ulepszenia w innych obszarach, w tym dodatkowe wynagrodzenie urlopowe i elastyczne godziny pracy.
Kilka rund bezpośrednich rozmów pomiędzy Lufthansą a Verdim zakończyło się niepowodzeniem, ale ostatecznie osiągnięto przełom po zgodzie na zewnętrzny arbitraż.
„Ciężko walczyliśmy o ten kompromis i teraz możemy być bardzo zadowoleni” – powiedział negocjator Verdiego Marvin Reschinsky.
„Osiągnęliśmy realne podwyżki płac realnych, które zrekompensują niedobory z ostatnich lat”.
Członkowie Verdiego nadal muszą wziąć udział w ankiecie, aby zdecydować, czy akceptują porozumienie, ale związek zalecił im to.
Personel naziemny odszedł na początku marca i w lutym, co w obu przypadkach doprowadziło do odwołania niemal całego rozkładu lotów Lufthansy.
Natomiast personel pokładowy Lufthansy, który na początku tego miesiąca rozpoczął strajk na głównych lotniskach, nadal nie osiągnął porozumienia w sprawie wynagrodzeń z przewoźnikiem.
Grupa, do której przewoźnicy należą Lufthansa, Eurowings, Austrian, Swiss i Bruksela Airlines, musiała otrzymać pomoc od niemieckiego rządu podczas pandemii koronaawirusa.
Jednak od tego czasu sytuacja znacznie się poprawiła wraz z ożywieniem w branży turystycznej, co skłoniło związki zawodowe do argumentowania, że linia lotnicza nie przekazuje swoim pracownikom wystarczającej ilości swoich imponujących zarobków.
Porozumienie zawarte w tym tygodniu przynosi bardzo potrzebne dobre wieści dla pracodawców z wiodącej gospodarki Europy, którzy stanęli przed trudnym sezonem negocjacji płacowych, w związku z tym, że pracownicy domagają się wyższych wynagrodzeń w celu zrównoważenia inflacji.
(Z wyjątkiem nagłówka, ta historia nie została zredagowana przez personel NDTV i została opublikowana z kanału konsorcjalnego.)
Czekając na odpowiedź załadować…
