Generalny dyrektor drużyny Yankees, Brian Cashman, uważa, że ​​„prawie nieuniknione” jest, że Juan Soto zostanie wolnym agentem

mija dominikanin Juan Soto miał świetną prezentację jako członek drużyny New York Yankeesponieważ w grze meczu otwarcia przeciwko Houston Astros na stadionie Minute Maid Parkuderzył, pobiegł i odegrał kluczową grę w defensywie, świetnie radząc sobie u siebie w 9. minucie, aby utrzymać prowadzenie nowojorczyków po pierwszym zwycięstwie w roku.

Prawda jest taka, że ​​z Juan Soto w składzie Yankees Wygląda na to, że znaleźli to, czego im brakowało i być może uda im się zrobić ten dodatkowy krok, którego brakowało im w ostatnich latach. Jednak ta przygoda w Bronx może przetrwać tylko do 2024 rokugdyż dominikanin po zakończeniu sezonu stanie się wolnym agentem.

Czy Juan Soto opuści Yankees pod koniec roku?

W tej sprawie dyrektor generalny Brian Cashman rozmawiał z Aldenem Gonzálezem z ESPN przed dniem otwarcia, w którym zasugerował, że jest bardzo prawdopodobne, że nie będą mogli podpisać przedłużenia kontraktu z Juanem Soto i stanie się on wolnym agentem, co jest bardzo powszechne wśród klientów Scotta Borasa.

Scott Boras jest jego agentem. Scott zabiera swoich ludzi do wolnej agencji. Zwykle to właśnie robi. To po prostu przeczytanie panoramy i uznanie, że jest to najbardziej realistyczny sposób. To nie znaczy, że tak właśnie się stanie. Nie rządzę. Ale po prostu czuję, że na rynku nowojorskim prawdopodobnie najlepiej jest obiecywać zbyt mało i osiągać zbyt słabe wyniki

Briana Cashmana

Jaki byłby możliwy kontrakt Juana Soto?

Soto może być całkiem blisko kontraktu z Ohtanim, a nawet mieć drugi najcenniejszy kontrakt w historii MLB, ponieważ według raportów The Athletic przewidywana umowa, którą „La Fiera” podpisze, wynosi 540 milionów dolarów na 14 lat.

Byłoby to cenniejsze niż obecny kontrakt Mike’a Trouta, który wynosi 426,5 miliona dolarów i jest jak dotąd drugim co do wielkości kontraktem w całej lidze MLB. Soto zgodził się na pensję w wysokości 31 milionów dolarów w ostatnim roku arbitrażu płacowego.



Zrodlo

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here