Rząd stanu Cross River ma zbadać, jak w ciągu ośmiu lat stan siły roboczej wzrósł z około 18 000 do obecnych 56 358 osób.
Szef służby, dr Innocenty Eteng, ujawnił to we wtorek na konferencji prasowej w Calabar, stolicy stanu.
Eteng powiedział, że gubernator Bassey Otu jest zaniepokojony i wyraził zaniepokojenie wysokimi kosztami wynagrodzeń pracowników rządowych.
Stwierdził, że ogromna liczba pracowników rządowych stanowi znaczne obciążenie finansowe dla obecnej administracji, utrudniając w ten sposób finansowanie innych priorytetowych projektów.
Powiedział, że w związku z tym rząd stanowy obiecał oczyszczenie listy płac siły roboczej, którą określił jako „obecnie nadętą z powodu kilku naruszeń”.
Opisując 56 358 pracowników, szef wydziału ujawnił, że w Państwowej Radzie ds. Powszechnej Edukacji Podstawowej zatrudnionych jest 14 328 pracowników, a w Agencji Rozwoju Podstawowej Opieki Zdrowotnej – 2812 osób.
Poinformował też, że w Państwowej Służbie Cywilnej pracuje m.in. 22 526 emerytów i rencistów
Eteng powiedział: „Obecna administracja z oddaniem dotrzymała obietnicy szybkiej wypłaty wynagrodzeń i wywiązała się z niej na bieżąco, z wyjątkiem kilku urzędników służby cywilnej, których nazwisk nie dało się pogodzić na nominalnej liście płac.
„Jednakże trwają strategiczne porządki w państwowej liście płac, prowadzone przez biuro HoS i głównego księgowego, aby pozbyć się wszelkich niejasności z systemu.
„W ramach działań mających zaradzić temu problemowi gubernator wydał zalecenie dla stałych sekretarzy, aby przedłożyli swoje listy nominalne w celu pojednania”.
Szef służb ujawnił, że jak dotąd tylko dziewięć z 32 ministerstw, departamentów i agencji zastosowało się do dyrektywy, dodając, że ponad połowa pracowników nie otrzyma wynagrodzeń w marcu.
Eteng zaapelował o wsparcie i zrozumienie wszystkich w wysiłkach na rzecz uporządkowania listy płac.
Dodał: „Jeśli pójdziecie do szkół, zobaczycie, że potrzebujemy nauczycieli w szkołach, ale na liście płac mamy nauczycieli aż nadto.
„To jest sytuacja, którą się zajmujemy”.
Powiedział także, że każda osoba, która nadal zalega z wynagrodzeniem, może wynikać z nieprawidłowości w swojej historii pracy i taka osoba musi dołożyć wszelkich starań, aby postąpić właściwie, przedstawiając swoją sprawę przed biurem Szefa Służby.
Należy przypomnieć, że były szef służby Ogbang Akwaji przedstawił kontroskarżenia; były główny księgowy stanu Joseph Adie; i były audytor generalny John Odey w związku z zawyżonymi funduszami płac.
Eteng powiedział, że natychmiast po objęciu urzędu przez niego i nową Księgową Generalną, dr Glory Effiong, rozpoczęto szeroko zakrojoną weryfikację.
Dodał: „Zgodnie z dyrektywą gubernatora stanu, aby stłumić kontrowersje w zarodku i usprawnić system wynagrodzeń, moje biuro wydało dyrektywę dla 31 MDA, aby przedłożyli swoje nominalne listy płac do uzgodnienia.
„Jak dotąd tylko dziewięć MDA spełniło wymagania i uzgodniliśmy ich nazwy.
„Tylko pracownicy tych dziewięciu MDA, których możemy zaświadczyć, otrzymają wynagrodzenia za marzec.
„Pozostałe 22, które odmówiły zastosowania się, nie otrzymają zapłaty.
„Rząd wypłacił wszystkie pensje do lutego.
„Zapłaciliśmy nawet wszystkim 2860 tradycyjnym władcom stanu za marzec, ponieważ rząd jest bardzo zaangażowany w wypłaty wynagrodzeń.
„Zaczęliśmy nawet nadrabiać zaległości w zakresie napiwków.
„Wszyscy emeryci otrzymali wypłatę za marzec.
Przeczytaj także:
„Gubernator nakazuje, aby zawsze najpierw trzeba było im zapłacić.
„Jesteśmy bardzo surowi w kwestii przedłożenia dyrektywy o rolach nominalnych.
„Urzędnicy służby cywilnej powinni pociągać do odpowiedzialności swoich stałych sekretarzy za niewypłacanie wynagrodzeń, a nie rząd stanowy”.
